Wystąpienie: Anna Kwiecień

Panie Marszałku! Pani Minister! Wysoka Izbo! Projekt nie odpowiada na podstawowe problemy polskiego rynku, rosnącą liczbę osób wykonujących pracę poza stosunkiem pracy. Samozatrudnieni, zleceniobiorcy czy osoby świadczące pracę w modelu B2B nadal pozostają poza systemem ochrony antymobbingowej przewidzianym w Kodeksie pracy. Trudno uznać za nowoczesne rozwiązanie regulację, która pomija znaczną część, wręcz rosnącą część osób aktywnych zawodowo. Projekt nie zawiera wystarczających instrumentów wzmacniających prewencję, kontrolę i szybkie reagowanie na przypadki przemocy w miejscu pracy. Wreszcie warto zapytać, czy proponowane przepisy nie zwiększą niepewności prawnej po stronie zarówno pracowników, jak i pracodawców. Nowe definicje, nowe kryteria oceny zachowań będą wymagały dopiero ukształtowania przez orzecznictwo, co może prowadzić (Dzwonek) do kolejnych sporów i rozbieżności interpretacyjnych. Dlatego trudno podzielać optymizm autorów projektu. Ochrona przed mobbingiem wymaga skutecznych, kompleksowych i powszechnych rozwiązań, a nie jedynie zmian, które mogą okazać się bardziej kosmetyczne niż rzeczywiście przełomowe. Dziękuję. (Oklaski)