Wystąpienie: Sylwia Bielawska

Dziękuję bardzo.

Panie Marszałku! Pani Minister! Wysoka Izbo! Rządowy projekt ustawy, nad którym właśnie w tej chwili pracujemy, to bardzo ważny projekt, ponieważ każde działanie, które dotyczy przemocy, mobbingu czy dyskryminacji, powinno być w odpowiedni sposób zabezpieczone. Ale w tym projekcie ustawy chodzi o to, żebyśmy zadbali o równowagę pomiędzy prawami pracownika i prawami pracodawcy. Dlatego nie zgadzam się z postulatami prawej strony, że ten projekt ustawy tak naprawdę to kolejny kaganiec, który zakładany jest na pracodawcę.

I słyszę tutaj również od państwa, że ten projekt ustawy jest zbyt ogólny. Ale proszę państwa, przecież macie dokładnie świadomość tego, że nie jesteśmy w stanie przewidzieć i zapisać w ustawie każdego rodzaju formy przemocy wobec pracownika. Jeżeli się państwu jakieś zapisy tej ustawy nie podobają, to zapraszamy do szerokiej dyskusji i zapraszamy do prac w ramach komisji, gdzie państwo możecie zgłaszać przecież poprawki. Jeżeli się z czymś nie zgadzamy, to dyskutujemy, ale nie wyrzucamy od razu (Dzwonek) projektu ustawy do kosza. Dziękuję bardzo. (Oklaski)