Interpelacja nr 12392

Szanowny Panie Ministrze,

zgodnie z obecnym stanem prawnym istnieje istotna różnica między statusem adwokatów, a radców prawnych w zakresie dopuszczalnych form wykonywania zawodu. Radcowie prawni mogą świadczyć pomoc prawną zarówno w ramach indywidualnej praktyki, kancelarii, spółki, jak i w stosunku pracy. Adwokaci natomiast – co do zasady – nie mogą pozostawać w stosunku pracy, z wyjątkiem zatrudnienia w kancelarii adwokackiej, spółce adwokackiej czy organizacjach samorządu adwokackiego.

W praktyce prowadzi to do zróżnicowania sytuacji zawodowej prawników wykonujących bardzo podobne zadania. Wielu adwokatów zmuszonych jest prowadzić działalność wyłącznie w formie gospodarczej, co ogranicza im dostęp do stabilnych form zatrudnienia. Powoduje to także trudności dla instytucji i przedsiębiorstw, które chciałyby zatrudnić adwokatów na etacie – co w odniesieniu do radców prawnych jest dopuszczalne.

W związku z powyższym zwracam się do Pana Ministra z następującymi pytaniami:

Czy Ministerstwo Sprawiedliwości rozważa zmianę ustawy Prawo o adwokaturze w kierunku dopuszczenia możliwości wykonywania zawodu adwokata w ramach stosunku pracy, analogicznie jak w przypadku radców prawnych?

Czy ministerstwo dostrzega potrzebę ujednolicenia rozwiązań ustrojowych dotyczących adwokatów i radców prawnych, skoro zakres wykonywanej przez nich pomocy prawnej w praktyce jest zbieżny?