Interpelacja nr 8988

Szanowna Pani Minister,

w ostatnich latach Polska boryka się z poważnym kryzysem demograficznym, który skutkuje nie tylko zmniejszającą się liczbą urodzeń, ale także coraz większymi wyzwaniami w obszarze opieki zdrowotnej. Jednym z kluczowych problemów systemu ochrony zdrowia jest deficyt wykwalifikowanego personelu medycznego, zwłaszcza pielęgniarek. Braki kadrowe w szpitalach, przychodniach oraz placówkach opiekuńczych stanowią istotne zagrożenie dla jakości i dostępności usług medycznych.

W związku z powyższym zasadne wydaje się podjęcie działań legislacyjnych i organizacyjnych, które pozwoliłyby na elastyczne wykorzystanie kadr medycznych. Położne, jako wysoko wykwalifikowane specjalistki w zakresie opieki nad kobietą i noworodkiem, posiadają szeroką wiedzę i umiejętności, które pozwalają im skutecznie realizować również zadania pielęgniarskie. Niestety, obecnie obowiązujące przepisy ograniczają ich możliwość zatrudnienia w roli pielęgniarek, co w praktyce oznacza niewykorzystanie ich potencjału zawodowego w obliczu kryzysu kadrowego.

Wobec powyższego zwracam się z następującymi pytaniami:

1. Czy Ministerstwo Zdrowia rozważa zmianę przepisów umożliwiającą położnym podjęcie pracy na stanowisku pielęgniarki, szczególnie w sytuacjach niedoboru personelu?

2. Czy planowane są rozwiązania mające na celu zwiększenie elastyczności zatrudnienia w sektorze ochrony zdrowia, tak aby dostosować kompetencje zawodowe do realnych potrzeb systemu?

3. Czy w krajach Unii Europejskiej funkcjonują proponowane rozwiązania?

Z wyrazami szacunku