Interpelacja nr 8147

Szanowna Pani Minister,

obecnie do stażu pracy nie może być wliczany okres prowadzenia działalności gospodarczej czy zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia. Takie wykluczenie nie znajduje jednak wyczerpującego uzasadnienia merytorycznego. Praca obywateli powinna być doceniana niezależnie od tego, jak kształtowany jest stosunek pracy. Długość stażu pracy to bardzo istotna kwestia, która ma wpływ na różne uprawnienia pracownicze, takie jak: dodatek stażowy, prawo do nagrody jubileuszowej czy dłuższy urlop wypoczynkowy.

W mojej opinii obecne uregulowania wymagają zmiany i wyrównania sytuacji osób zatrudnionych na umowie o pracę i na umowie zlecenie oraz osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Przy dynamicznie zmieniającym się rynku pracy jest to kwestia szczególnie ważna.

W związku z powyższym proszę o odpowiedź na poniższe pytania:

1. Ministerstwo przekazywało w mediach, że rząd pracuje nad wprowadzeniem zmian przy wliczaniu różnego rodzaju umów do stażu pracy. Na jakim etapie prac jest ten rządowy projekt i kiedy zostanie wniesiony do Sejmu?

2. Na kiedy planowane jest wejście w życie wyżej wspomnianych zmian?

Z wyrazami szacunku

Lidia Czechak
Poseł na Sejm RP