Interpelacja nr 5965

Obecny drugi próg podatkowy w Polsce jest mocno niedopasowany do realnych zarobków, 32% podatku, zaczyna się już od 120 000 zł rocznie, co nie jest dziś kwotą zarezerwowaną dla najbogatszych. W praktyce, osoby zarabiające średnią krajową z dodatkowymi nadgodzinami lub premiami łatwo wpadają w wyższy podatek. Próg ten nie jest dostosowywany do wzrostu płac ani inflacji, przez co więcej osób o „zwykłych” dochodach płaci więcej. Ponadto, wysokość tego progu nie odzwierciedla już realiów społeczno-gospodarczych i powoduje, że osoby uzyskujące jedynie nieznacznie wyższe dochody niż przeciętne są traktowane przez system podatkowy jako osoby zamożne. Skutkiem tego coraz więcej Polaków zostaje objętych stawką podatkową 32% mimo, że ich zarobki nie pozwalają na standard życia, który można by utożsamiać z dobrobytem.

W związku z powyższym, proszę o odpowiedzenie na następujące pytania:

Czy Ministerstwo Finansów rozważa mechanizm regularnej waloryzacji drugiego progu podatkowego?

Czy Ministerstwo Finansów przeanalizowało społeczne i gospodarcze skutki podniesienia drugiego progu podatkowego w perspektywie długoterminowej?

Jakie są przyczyny braku podwyższenia drugiego progu podatkowego w obecnym systemie podatkowym, pomimo rosnącej inflacji i wzrostu wynagrodzeń?

Czy Ministerstwo Finansów planuje wprowadzenie regularnej waloryzacji drugiego progu podatkowego, aby dostosować go do aktualnych warunków gospodarczych i zapobiec obciążaniu wyższą stawką podatkową osób o średnich dochodach?

Jakie działania zamierza podjąć Ministerstwo Finansów, aby uniknąć sytuacji, w której brak dostosowania drugiego progu podatkowego do wzrostu wynagrodzeń i kosztów życia wpłynie negatywnie na dochody gospodarstw domowych dla osób z przeciętnymi dochodami?

Czy Ministerstwo Finansów analizowało wpływ braku podwyższenia drugiego progu podatkowego na obciążenia podatkowe dla osób osiągających średnie dochody? Jeśli tak, to jakie są wnioski z tych analiz?

Czy Ministerstwo Finansów dostrzega ryzyko, że obecna wysokość drugiego progu podatkowego może zniechęcać do zwiększania aktywności zawodowej i awansów wśród pracowników średniego szczebla, którzy obawiają się wejścia w wyższy próg podatkowy?