Interpelacja nr 2605

Szanowna Pani Minister!

W ostatnich dniach dochodzą do mnie informacje o planowanych zwolnieniach w większości województw w Polsce. Ponad 90 firm zgłosiło do urzędów pracy w I kwartale zamiar zwolnienia niemal 8 tys. pracowników. Przed rokiem działające na ich terenie przedsiębiorstwa brały pod uwagę rozwiązanie stosunku pracy z nieco ponad 4 tys. osób, a zgłoszenia pochodziły od około 80 zakładów. W związku z niepokojącym trendem jaki obserwujemy zwracam się z następującymi pytaniami:

Jakie konkretne działania podejmie ministerstwo w celu wsparcia pracowników i przedsiębiorstw, gdzie planowane są redukcje zatrudnienia?

Jakie środki ministerstwo planuje wdrożyć w celu wsparcia osób, które zostaną zwolnione w wyniku planowanych redukcji?

W jaki sposób ministerstwo zamierza działać profilaktycznie, aby zapobiec podobnym redukcjom zatrudnienia w kolejnych latach?

Czy ministerstwo rozważa specjalne programy szkoleniowe lub przekwalifikowujące dla pracowników dotkniętych zwolnieniami?

Czy ministerstwo planuje zachęty finansowe dla przedsiębiorstw, aby zatrzymać zatrudnienie i uniknąć masowych zwolnień?

Jakie narzędzia i programy wsparcia będą dostępne dla przedsiębiorstw, które starają się dostosować do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych?

Czy ministerstwo współpracuje z samorządami lokalnymi i innymi instytucjami w celu opracowania kompleksowych strategii rozwoju gospodarczego dla regionów dotkniętych redukcjami zatrudnienia?

Czy ministerstwo planuje monitorować sytuację na rynku pracy w tych regionach i podejmować dalsze działania w razie konieczności?