Wystąpienie: Stanisław Szwed

Regulacje prawne dotyczące BHP w zakresie czynników rakotwórczych i mutagennych w zakładach pracy są bardzo ważne, bo to w pracy spędzamy większość naszego czasu. Pracownicy pracujący w kontakcie z toksycznymi substancjami są zatrudnieni w zasadzie we wszystkich dziedzinach krajowej gospodarki, a przede wszystkim przy produkcji i stosowaniu pestycydów, produkcji i przetwórstwie tworzyw sztucznych, w przemyśle gumowym, farmaceutycznym, metalurgicznym, kosmetycznym, w budownictwie, a także w placówkach ochrony zdrowia, w zakładach fryzjerskich, kosmetycznych i warsztatach samochodowych.

Zmiana Kodeksu pracy, o której dziś dyskutujemy, odnosi się do implementacji nowego zakresu dyrektywy dotyczącej ochrony pracowników.

Do tej pory unijne przepisy obejmowały jedynie substancje rakotwórcze i mutagenne, obecnie obejmują również substancje działające szkodliwie na rozrodczość. Stanowi to ważny krok w kierunku ochrony milionów pracowników w UE narażonych na działanie tych substancji - przyczyn nowotworów, niepłodności, poronień lub wad rozwojowych płodu. Projektowana ustawa o zmianie ustawy - Kodeks pracy pozwoli również na wydanie rozporządzenia przez ministra zdrowia, co umożliwi, obok wdrożenia dyrektywy, objęcie ochroną pracowników pracujących z narażeniem na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu reprotoksycznym.

Myślę, że warto zwrócić uwagę na fakt, że Kodeks pracy wprowadza w naszym kraju normy, które zapewniają minimalną ochronę i minimalne rozwiązania, co nie oznacza, że pracodawcy nie mogą stosować lepszych rozwiązań. Przepisy, o których dziś dyskutujemy, są skierowane do ponad 10 tys. pracodawców prowadzących działalność związaną z występowaniem czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy i pozwolą na podjęcie przez nich odpowiednich działań ograniczających stopień tego narażenia, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.

Ponieważ zmiany przepisów będą prowadziły do poprawy bezpieczeństwa i zdrowia ponad 260 tys. pracowników, klub Prawa i Sprawiedliwości popiera ten projekt ustawy.