Wystąpienie: Rafał Kasprzyk

Nikt panu, drogi kolego, nie zabrania założyć złotej spódniczki i startować do zarządu spółki giełdowej.

Szanowna Pani Marszałek! Wysoka Izbo! W imieniu Klubu Parlamentarnego Centrum przedstawiam stanowisko wobec rządowego projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem równowagi płci w organach spółek giełdowych, druk nr 2696.

Wysoka Izbo! Nie rozmawiamy dziś o światopoglądzie. Rozmawiamy o jakości zarządzania, potencjale gospodarczym i równym dostępie do możliwości rozwoju zawodowego. Projekt wdraża do polskiego porządku prawnego rozwiązania wynikające z prawa Unii Europejskiej, których celem jest zwiększenie przejrzystości procesów, wyboru członków rad nadzorczych i zarządów największych spółek giełdowych oraz zapewnienie większej równowagi płci w tych organach. Klub Parlamentarny Centrum popiera ten kierunek. Jawność, przejrzystość, uczciwość, dobre praktyki i ład korporacyjny są dziś fundamentem funkcjonowania nowoczesnych spółek giełdowych. Uwzględnienie wymogu udziału co najmniej 1/3 osób płci niedostatecznie reprezentowanej jest rozszerzeniem tych zasad na obszar wykorzystania potencjału społecznego i gospodarczego. Popieramy ten projekt, dlatego że wierzymy w równe szanse i uczciwą konkurencję opartą na kompetencjach.

Wysoka Izbo! Chcę jednak podkreślić bardzo wyraźnie, że Centrum nie opowiada się za zastępowaniem kompetencji parytetami. Najważniejszym kryterium wyboru członków organów spółek muszą być wiedza, doświadczenie, odpowiedzialność i umiejętności zarządcze. Dlatego zresztą wspólnie z moim kolegą Rafałem Komarewiczem złożyliśmy projekt ustawy, która wzmacnia profesjonalizację rad nadzorczych, określa wymagania wobec ich członków oraz wprowadza do nich członków niezależnych. Dzisiejszy projekt nie znosi tych zasad. Wręcz przeciwnie, uzupełnia je o mechanizmy zapewniające większą otwartość procesu wyboru kandydatów. Wbrew tym wszystkim głosom, które pojawiły się dzisiaj na sali, nie mamy do czynienia z automatycznym przyznawaniem stanowisk ze względu na płeć. Projekt nie nakazuje wybierania mniej kompetentnych kandydatów. Nadal decydują kwalifikacje, nadal decyduje doświadczenie, nadal decydują kompetencje. Projekt wymaga natomiast, aby przy porównywalnych kwalifikacjach nie pomijać osób wyłącznie dlatego, że należą do płci niedostatecznie reprezentowanej.

Wysoka Izbo! Silna gospodarka potrzebuje najlepszych kadr. Nie połowy najlepszych kadr, wszystkich najlepszych kadr. Silne państwo powinno tworzyć warunki, w których talent, pracowitość i kompetencje mają większe znaczenie niż utrwalone schematy, zamknięte środowiska czy nieformalne mechanizmy awansu. Dlatego Klub Parlamentarny Centrum pozytywnie ocenia projekt i popiera jego dalsze procedowanie. Dziękuję bardzo.