Przejdź do treści
13°CPowietrze: bardzo dobre poniedziałek, 21 września 2026 · imieniny: Hipolita, Mateusza wschód 06:27 · zachód 18:48
reklama

Wystąpienie: Katarzyna Królak

01.07.2026, godz. 18:34, 61. posiedzenie Sejmu, Poseł

Punkt porządku dziennego: Sprawozdanie Komisji Sprawiedliwości i Praw Człowieka o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych oraz ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania (druki nr 2696 i 2733).

Pani Marszałek! Panie Ministrze! Wysoka Izbo! Nie zgadzam się z moją poprzedniczką. Trwa dyskusja w komisji. Pani poseł mówiła o tym, że Polska słynie z wysokiej reprezentacji kobiet. To jest prawda, ale to jest prawda dotycząca rad nadzorczych, a nie zarządów.

(Poseł Anna Milczanowska: Proszę przeczytać w uzasadnieniu.)

Rad nadzorczych, a nie zarządów.

(Poseł Anna Milczanowska: I menedżerów.)

Implementujemy dyrektywę unijną z grudnia 2022 r. Faktycznie Prawo i Sprawiedliwość opóźniało jej wdrożenie przez 1 rok, a koalicja 15 października - 1,5 roku, więc proszę nie mówić o zaniedbaniach, bo były porządkowane inne tematy. Przepisy dyrektywy odnoszą się do niedostatecznie reprezentowanej płci w organach spółek, a więc dotyczą zarówno mężczyzn, jak i kobiet.

Wysoka Izbo! Wyłączone z zastosowania ustawy są mikrofirmy, małe i średnie przedsiębiorstwa zatrudniające mniej niż 250 pracowników, których roczny obrót nie przekracza 50 mln euro lub których całkowity bilans roczny nie przekracza 43 mln euro. Oznacza to, że tylko te spółki giełdowe, które zatrudniają więcej niż 250 pracowników, mają bardzo wysoki dochód i roczny bilans, podlegają tej regulacji. Ta regulacja jest dostosowaniem naszych standardów do standardów światowych i europejskich. Dzisiaj firmy tak duże jak spółki giełdowe mają swoje polityki równości, swoje polityki biznesu odpowiedzialnego społecznie. Stąd jest oczekiwanie, by nasze spółki giełdowe również mogły tych standardów przestrzegać. Chciałabym złożyć na ręce pani marszałek poprawki, które są efektem dyskusji i rozmów w trakcie pierwszego czytania w komisji, i prosić o ich przyjęcie. Według poprawki nr 1 w art. 1 w pkt 3, w art. 90gg ust. 1 należy nadać brzmienie: Do postępowania w sprawach, o których mowa w art. 90gf, stosuje się przepisy ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego. Przepisów tej ustawy o postępowaniu w sprawach gospodarczych oraz o postępowaniu w sprawach z zakresu prawa pracy nie stosuje się.

Poprawka ma charakter doprecyzowujący. Jej celem jest doprecyzowanie, których przepisów o postępowaniach odrębnych z Kodeksu postępowania cywilnego nie stosuje się w sprawach o roszczenia z art. 90gf zmienianej ustawy.

Nad poprawkami 2. i 3. należy głosować łącznie. Poprawka nr 2 zakłada skreślenie art. 3. Celem poprawki jest właściwe odzwierciedlenie intencji projektodawcy zawartych w uzasadnieniu do projektu oraz uzasadnienie przepisów, które mogłyby być interpretowane jako obligujące do podejmowania szczególnych, nieprzewidzianych w przepisach ustawy środków w celu zapewnienia stosowania jej przepisów w okresie dostosowawczym. Sama dyrektywa nie obliguje spółek do dokonania zmian w składach organów spółek przed upływem kadencji. Już od chwili wejścia w życie ustawy spółki realizują swoje obowiązki albo przez dostosowanie składu organów do wymogów z art. 90gc ust. 2 zmienianej ustawy albo poprzez stosowanie odpowiednich procedur doboru kandydatów, o których mowa w art. 90gf zmienianej ustawy. Brak obowiązku dokonywania zmian w składzie swoich organów spółek bezpośrednio po wejściu w życie ustawy uchyla konieczność wprowadzenia w tym zakresie przepisów dostosowujących.

Poprawka nr 3 nadaje art. 4 brzmienie: Art. 3. 1. W terminie do dnia zakończenia pierwszego walnego zgromadzenia zwołanego po wejściu w życie niniejszej ustawy spółka, o której mowa w art. 90gb ust. 2 ustawy zmienianej w art. 1, jest obowiązana do przyjęcia polityki równowagi płci, o której mowa w art. 90gd ustawy zmienianej w art. 1, chyba że zasady dotyczące zapewnienia równowagi płci w organach spółki zostały już uwzględnione w innych regulacjach przyjętych przez spółkę zgodnie z art. 90gd ust. 3 ustawy zmienionej w art. 1.

2. Jeżeli pierwsze walne zgromadzenie, o którym mowa w ust. 1, zakończy się w terminie 2 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy, spółka wykonuje obowiązek, o którym mowa w ust. 1, w terminie 4 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy.

Poprawka ta ma na celu uwzględnienie w treści art. 3 skutków usunięcia art. 3. Mówimy o ok. 200 spółkach z ogromnym, dużym budżetem, spółkach, które chcą dostosować się do standardów europejskich i do standardów światowych. Koalicja Obywatelska poprze projekt ustawy. (Oklaski)

W tej sprawie

Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych oraz ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania (druki nr 2696, 2733)

Zapis w stenogramie Sejmu (otwiera się w nowej karcie) | Transmisja z dnia posiedzenia (wystąpienie ok. godz. 18:34) (otwiera się w nowej karcie)

Źródło: System Informacyjny Sejmu, stan danych: 21.09.2026 19:05
Zdjęcie: fot. Kancelaria Sejmu