Wystąpienie: Maja Ewa Nowak

Szanowna Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Wyobraźmy sobie dość prostą sytuację: ktoś przez kilkanaście lat pracuje w Polsce, później wyjeżdża do Japonii i tam kontynuuje pracę. Płaci składki, pracuje legalnie, buduje swoją przyszłość. A kiedy przychodzi moment przejścia na emeryturę, okazuje się, że dwa państwa i dwa systemy po prostu się nie widzą. I właśnie takie problemy rozwiązuje ta umowa.

Może być też odwrotnie. Japończyk przyjeżdża do pracy w Polsce albo polska firma wysyła swojego pracownika na kilka lat do Japonii. Dzisiaj w takich sytuacjach przepisy dotyczące ubezpieczeń potrafią być zwyczajnie skomplikowane. Po wejściu w życie tej umowy zasady będą jasne. Okres pracy w Polsce nie będzie znikać tylko dlatego, że ktoś później pracował np. w Japonii. I odwrotnie. Przy ustalaniu prawa do emerytury czy renty będzie można uwzględnić okresy ubezpieczenia z obu państw.

Jeżeli chcemy, aby japońskie inwestycje miały miejsce w Polsce, tworzyły miejsca pracy, technologie i kapitał, musimy być dla przedsiębiorców państwem przewidywalnym. Firma, która chce wysłać do Polski swoich specjalistów, nie powinna zaczynać od zastanawiania się, czy wpadnie w pułapkę dwóch różnych systemów ubezpieczeń. To samo dotyczy polskich przedsiębiorców, którzy chcą wejść na rynek japoński.

Umowa ta porządkuje sprawy ludzi, ale jednocześnie usuwa jedną z barier we współpracy gospodarczej z trzecią największą gospodarką świata. O taką umowę upominała się również Polonia w Japonii. I trudno się dziwić. Jeżeli ktoś uczciwie pracował i odprowadzał składki, przeprowadzka nawet na drugi koniec świata nie powinna przekreślać części jego zawodowej historii. Dlatego Klub Parlamentarny Polska 2050 poprze ratyfikację tej umowy. Dziękuję. (Oklaski)