Przejdź do treści
14°CPowietrze: dobre Wisła: 122 cm bez zmian środa, 7 października 2026 · imieniny: Marii, Marka wschód 06:55 · zachód 18:09
reklama
Sprawy w Sejmie

Zapytanie nr 3089

Zapytanie w sprawie jakości zatrudnienia i poziomu wynagrodzeń w woj. warmińsko-mazurskim

Zapytaniez odpowiedziąwpłynęło 05.02.2026

Autor

Adresat: minister rodziny, pracy i polityki społecznej

Treść

Szanowna Pani Minister,

na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora kieruję zapytanie poselskie dotyczące jakości zatrudnienia oraz poziomu wynagrodzeń w województwie warmińsko-mazurskim. Pomimo poprawy niektórych wskaźników rynku pracy w skali kraju, województwo warmińsko-mazurskie od lat pozostaje regionem o relatywnie niskim poziomie wynagrodzeń oraz ograniczonej liczbie stabilnych, dobrze płatnych miejsc pracy. Mieszkańcy regionu, w tym w szczególności ludzie młodzi, coraz częściej wskazują, że dostępne oferty pracy nie zapewniają bezpieczeństwa ekonomicznego ani realnych perspektyw rozwoju zawodowego.

W regionie widoczny jest wysoki udział umów czasowych i nisko opłacanych stanowisk, co przekłada się na brak zdolności kredytowej, trudności w zakładaniu rodzin oraz dalszy odpływ mieszkańców do innych województw. Taka struktura rynku pracy utrwala peryferyjny charakter regionu i stoi w sprzeczności z deklarowanym celem zrównoważonego rozwoju kraju.

W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:

Jak ministerstwo ocenia jakość zatrudnienia w województwie warmińsko-mazurskim na tle innych regionów kraju?

Jaki jest poziom przeciętnych i medianowych wynagrodzeń w regionie w porównaniu do średniej krajowej?

Jaki jest udział umów czasowych i cywilnoprawnych w strukturze zatrudnienia w województwie warmińsko-mazurskim?

Czy ministerstwo analizuje regionalne dysproporcje płacowe i ich długofalowe skutki społeczne oraz demograficzne?

Jakie działania podejmowane są w celu wspierania tworzenia stabilnych i lepiej wynagradzanych miejsc pracy w regionach o słabszym rynku pracy?

Czy planowane są dedykowane instrumenty wsparcia dla pracodawców oferujących umowy o pracę i wynagrodzenia przekraczające minimalne standardy w regionach takich jak warmińsko-mazurskie?

W jaki sposób rząd zamierza przeciwdziałać utrwalaniu się modelu niskopłatnej pracy w części województw, w tym w województwie warmińsko-mazurskim?

Z wyrazami szacunku

Olga Semeniuk-Patkowska
Poseł na Sejm RP

Odpowiedzi

Sekretarz stanu Aleksandra Gajewska, 22.05.2026

Odpowiedź w pliku (PDF): z03089-o1.pdf (PDF)

Pismo na sejm.gov.pl (otwiera się w nowej karcie)

Szczegóły pisma

Wysłano
10.02.2026
Wysłano do adresata
minister rodziny, pracy i polityki społecznej: 10.02.2026
Prolongaty
Prolongacja terminu odpowiedzi: 17.03.2026, 07.04.2026, 30.04.2026, 13.05.2026
Skąd są te dane?

Źródło: System Informacyjny Sejmu, stan danych: 07.10.2026 21:05

Zdjęcie: fot. Kancelaria Sejmu