Zapytanie nr 3087

Szanowna Pani Minister,

na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora kieruję zapytanie poselskie dotyczące sytuacji kadrowej w szpitalach i placówkach ochrony zdrowia funkcjonujących na terenie województwa warmińsko-mazurskiego. Zgłaszane przez personel medyczny oraz samorządy problemy kadrowe mają bezpośredni wpływ na funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia w regionie. Niedobory lekarzy, pielęgniarek i ratowników medycznych prowadzą do ograniczania liczby świadczeń, nadmiernego obciążenia pracowników oraz ryzyka obniżenia bezpieczeństwa pacjentów.

W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:

Jaki jest aktualny poziom obsady kadrowej w ochronie zdrowia w województwie warmińsko-mazurskim w porównaniu do średniej krajowej?

W których specjalizacjach występują największe niedobory kadrowe w regionie?

Jakie są główne przyczyny trudności kadrowych według danych Ministerstwa Zdrowia?

Czy w ostatnich latach odnotowano odpływ kadry medycznej z regionu do innych województw lub za granicę?

Jakie działania podejmowane są w celu zatrzymania kadry medycznej w regionie warmińsko-mazurskim?

Czy planowane są dedykowane programy zachęt finansowych lub organizacyjnych dla personelu medycznego podejmującego pracę w mniejszych ośrodkach?

W jaki sposób ministerstwo monitoruje wpływ braków kadrowych na bezpieczeństwo pacjentów i ciągłość udzielania świadczeń?

Czy rozważane są zmiany organizacyjne lub legislacyjne mające na celu poprawę sytuacji kadrowej w regionach o największych deficytach personelu?

Pozdrawiam

Olga Semeniuk-Patkowska
Poseł na Sejm RP