Zapytanie nr 1822

Szanowny Panie Ministrze,

dnia 1 października 2024 r. Sejm RP uchwalił ustawę o zmianie niektórych ustaw w celu wsparcia przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej lub żołnierzy Aktywnej Rezerwy. Ustawa wprowadza też świadczenia początkowe zamiast odprawy oraz preferencyjne traktowanie przedsiębiorców zatrudniających wyżej wymienionych żołnierzy przy okazji ubiegania się i w trakcie realizacji zamówienia publicznego.

Wiemy, że to istotne wsparcie dla przedsiębiorców jest także wyrazem troski o nasze bezpieczeństwo i obronność. Dlatego wydaje się słuszne, aby podobne wsparcie otrzymały jednostki samorządu terytorialnego zatrudniające żołnierzy WOT lub żołnierzy Aktywnej Rezerwy, tym bardziej że zastosowane preferencje bez wątpienia przyczynią się do zwiększenia zatrudnienia wspomnianych żołnierzy w jst, gdzie nie tylko mogą być zatrudniani na stanowiskach odpowiadających ich wykształceniu i umiejętnościom, ale, co ważne, z powodzeniem mogą być zatrudniani na stanowiskach, gdzie może być wykorzystywana także ich unikatowa wiedza i umiejętności uzyskane w czasie szkolenia wojskowego, czyli z zakresu obronności i bezpieczeństwa. W tym miejscu pozwolę sobie przypomnieć, że przecież samorządy w naszym kraju od lat z powodzeniem realizują także zadania z zakresu obrony cywilnej.

W tym zakresie zgłaszam zapytanie poselskie: Czy możemy spodziewać się zmian, które wprowadzą preferencje podatkowe także dla jednostek samorządu terytorialnego zatrudniających żołnierzy WOT lub żołnierzy Aktywnej Rezerwy oraz preferencyjne traktowanie samorządów zatrudniających wyżej wymienionych żołnierzy przy okazji ubiegania się i realizacji zamówienia publicznego?