Zapytanie nr 1788

Szanowna Pani Ministro,

w obecnym stanie prawnym wynikającym z przepisów prawa powszechnie obowiązującego pielęgniarki i położne mogą wykonywać szczepienia ochronne wyłącznie w przypadku odbycia kształcenia podyplomowego, o którym mowa w § 9 ust. 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 27 września 2023 r. w sprawie obowiązkowych szczepień ochronnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 2077), a w przypadku szczepień zalecanych – szkoleń lub kursów, o których mowa w § 9 ust. 2 tegoż rozporządzenia.

Regulacje powyższe nie uwzględniają jednak faktu, że obecnie już kształcenie przeddyplomowe pielęgniarek i położnych zawiera w programach kształcenia problematykę szczepień ochronnych. W konsekwencji każda pielęgniarka i położna posiada umiejętności niezbędne do wykonywania szczepień ochronnych, zarówno obowiązkowych, jak i zalecanych.

W związku z powyższym zwracam się z zapytaniem:

Czy Ministerstwo Zdrowia rozważa zmiany w art. 17 ust. 6 oraz art. 19 ust. 5b ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. z 2024 r., poz. 924) poprzez wprowadzenie zasady, że obowiązkowe szczepienia ochronne, zalecane szczepienia ochronne oraz szczepienia przeciwko COVID-19 osób dorosłych oraz osób do ukończenia 18. roku życia mogą przeprowadzać pielęgniarki i położne posiadające prawo wykonywania zawodu?

Czy Ministerstwo Zdrowia rozważa zmiany § 9 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 27 września 2023 r. w sprawie obowiązkowych szczepień ochronnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 2077) poprzez wprowadzenie zasady, że obowiązkowe szczepienia ochronne, zalecane szczepienia ochronne oraz szczepienia przeciwko COVID-19 osób dorosłych oraz osób do ukończenia 18. roku życia mogą przeprowadzać pielęgniarki i położne posiadające prawo wykonywania zawodu?