Zapytanie nr 653

Szanowny Panie Ministrze,

stosunek pracy z osobą powołaną do pełnienia terytorialnej służby wojskowej można rozwiązać tylko za jej zgodą, chyba że umowę zawarto na okres próbny lub na czas określony nie dłuższy niż 12 miesięcy. Powodem rozwiązania może być ponadto wina pracownika, a także upadłość lub likwidacja firmy.

W związku z tym proszę o odpowiedź na pytanie:

Ilu żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej zostało zwolnionych dyscyplinarnie w roku 2023 i 2024?