Interpelacja nr 18797

Szanowna Pani Ministro,

zwracam się do Pani Ministry w związku z pojawiającymi się problemami interpretacyjnymi zapisów ustawy z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw - tzw. ustawy stażowej dotyczące nabywania przez pracowników prawa do nagrody jubileuszowej.

Podczas dyżuru poselskiego pracownik sektora finansów publicznych zgłosił problem interpretacyjny z zakresu rozliczania nagród jubileuszowych wynikających z wejścia w życie ww. ustawy.

Uzyskałam informację, że pracodawcy z sektora finansów publicznych nie chcą wypłacać nagród jubileuszowych, do których pracownicy ochrony zdrowia nabyli prawo po doliczeniu stażu zgodnie z ustawą od 1 stycznia 2026 r. Pracodawcy powołują się na art. 291 KP dotyczący przedawnienia. Wskazują, że nagrody jubileuszowe, do których pracownicy nabyli prawo kilka lat wstecz, nie mogą być wypłacone z uwagi na przedawnienie, które wynosi 3 lata.

Mając na uwadze powyższe proszę o wskazanie czy taki tok rozumowania jest zgodny z brzmieniem ustawy i czy podnoszenie tego zarzutu przez pracodawców jest uzasadnione.

W związku z powyższym zwracam się do Pani Minister z następującymi pytaniami:

1. Czy art. 291 KP ma zastosowanie w przypadku nabycia nagród jubileuszowych wynikających z wprowadzonej ustawy z dniem 1 stycznia 2026 r.?

2. Z jaką datą przedawniają się nagrody jubileuszowe, do których roszczenia nabyli pracownicy po doliczeniu stażu pracy?

3. Czy pracownicy, którzy nabyli prawo do odebrania nagrody jubileuszowej np. w 2022 roku (po doliczeniu stażu pracy 1 stycznia 2026 r.) mogą ubiegać się o świadczenie, biorąc pod uwagę fakt, że przed wejściem w życie ustawy nie mogli oni wnioskować o nagrodę jubileuszową?

Proszę o przedstawienie interpretacji wskazanych zapisów ustawy w przedmiotowym zakresie.

Z poważaniem

Magdalena Łośko
Poseł na Sejm RP