Interpelacja nr 18199

Szanowna Pani Minister,

działając na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora oraz na podstawie art. 192 Regulaminu Sejmu RP, zwracam się do Pani Minister z interpelacją poselską w sprawie sytuacji zawodowej pracowników socjalnych oraz koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej.

Osoby zatrudnione w tych profesjach wykonują zadania o szczególnym znaczeniu społecznym. W swojej codziennej pracy mają bezpośredni kontakt z rodzinami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej, uczestniczą w działaniach mających na celu ochronę dobra dziecka, a niejednokrotnie podejmują decyzje w warunkach presji czasu i dużego obciążenia emocjonalnego. Zakres ich obowiązków wymaga wysokich kompetencji, odporności psychicznej oraz dużej odpowiedzialności.

W środowisku pracowników systemu pomocy społecznej coraz częściej podnoszony jest postulat, aby profesje te były traktowane jako zawody o szczególnym znaczeniu dla interesu publicznego. Jednocześnie wskazuje się na trudności związane z poziomem wynagrodzeń, rosnącą liczbą obowiązków administracyjnych oraz znacznym obciążeniem pracą. Brak stabilnych rozwiązań systemowych może w dłuższej perspektywie prowadzić do pogłębiających się problemów kadrowych w instytucjach realizujących zadania państwa w obszarze wsparcia rodzin.

Biorąc pod uwagę powyższe zwracam się do Pani Minister z następującymi pytaniami:

Czy w resorcie prowadzone są prace nad wprowadzeniem rozwiązań ustawowych dotyczących systemowego uregulowania wynagrodzeń pracowników socjalnych oraz koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej, tak aby były one adekwatne do zakresu obowiązków i odpowiedzialności tych stanowisk?

Czy planowane jest wprowadzenie regulacji określających maksymalną liczbę rodzin, dzieci lub spraw przypadających na jednego pracownika, tak aby zapewnić właściwą jakość wykonywanej pracy?

Jakie działania zamierza podjąć resort w celu ograniczenia nadmiernych obowiązków administracyjnych i uproszczenia procedur, które obecnie znacząco obciążają pracowników tych służb?

Czy przewidywane jest wdrożenie systemowych form wsparcia psychologicznego dla osób wykonujących pracę w obszarze pomocy społecznej oraz wzmocnienie ich ochrony prawnej podczas wykonywania obowiązków służbowych?