Interpelacja nr 17165

Szanowna Pani Minister,

do mojego biura poselskiego zwrócił się przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą, który jest honorowym dawcą krwi i osocza. W swoim wystąpieniu wskazał na brak rozwiązań rekompensujących przedsiębiorcom czas poświęcony na oddawanie krwi oraz regenerację organizmu, mimo że działalność ta ma istotne znaczenie dla ochrony zdrowia i ratowania życia.

Obowiązujące przepisy przewidują dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w związku z oddawaniem krwi lub jej składników. Osoby prowadzące działalność gospodarczą nie mają analogicznego wsparcia. W praktyce oznacza to, że przedsiębiorca, który oddaje krew lub osocze, ponosi koszt utraconego czasu pracy, a jednocześnie jako pracodawca finansuje wynagrodzenia pracowników korzystających z tego uprawnienia.

Honorowe krwiodawstwo stanowi formę działalności społecznej o szczególnym znaczeniu dla funkcjonowania systemu ochrony zdrowia. W obliczu okresowych niedoborów krwi i osocza zasadne jest równe traktowanie obejmujące wszystkie grupy zawodowe, w tym osoby prowadzące działalność gospodarczą.

W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:

Czy Ministerstwo Zdrowia analizowało problem braku rekompensaty dla przedsiębiorców będących honorowymi dawcami krwi i osocza?

Czy resort zdrowia planuje podjęcie inicjatywy legislacyjnej lub wystąpienie do innych właściwych resortów z propozycją opracowania rozwiązań wspierających przedsiębiorców oddających krew lub osocze?

Czy rozważane jest wprowadzenie form wsparcia dla osób prowadzących działalność gospodarczą, które czasowo rezygnują z pracy w celu oddania krwi, osocza, szpiku lub innych materiałów biologicznych?

Czy resort widzi możliwość wypracowania międzyresortowych rozwiązań, które w sposób bardziej sprawiedliwy uwzględnią wkład przedsiębiorców w zapewnienie bezpieczeństwa w zakresie zaopatrzenia w krew w Polsce?