Interpelacja nr 16529

Szanowna Pani Minister,

jednym z najpoważniejszych wyzwań systemu ochrony zdrowia w Polsce pozostaje niedobór kadr medycznych. Problem ten dotyczy zarówno lekarzy, jak i pielęgniarek, położnych oraz innych zawodów medycznych, a jego skutki odczuwalne są w niemal we wszystkich segmentach systemu.

Braki kadrowe prowadzą do przeciążenia personelu medycznego, ograniczenia dostępności świadczeń oraz trudności w utrzymaniu ciągłości funkcjonowania oddziałów szpitalnych. W szczególności dotyczy to mniejszych ośrodków, gdzie problemy kadrowe często stanowią bezpośrednią przyczynę zawieszania działalności oddziałów.

Zjawisko to ma również charakter długofalowy, związany m.in. z procesem starzenia się kadr medycznych, emigracją specjalistów oraz niewystarczającą liczbą nowych pracowników wchodzących do systemu.

Jakie są aktualne niedobory kadrowe w systemie ochrony zdrowia w Polsce?

Jak zmieniała się liczba lekarzy, pielęgniarek i położnych w latach 2020-2026?

Które specjalizacje są najbardziej deficytowe?

Jakie regiony kraju są najbardziej dotknięte brakami kadrowymi?

Jakie działania podejmowane są w celu zwiększenia liczby personelu medycznego?

Czy funkcjonują programy zachęcające do pracy w mniejszych ośrodkach?

Jak ministerstwo ocenia wpływ emigracji lekarzy na system ochrony zdrowia?

Czy planowane są zmiany systemowe w zakresie kształcenia i zatrudniania kadr medycznych?

Jak ministerstwo ocenia długoterminową zdolność systemu do zapewnienia odpowiedniej liczby personelu?

Z wyrazami szacunku

Wiesław Krajewski
Poseł na Sejm RP