Interpelacja nr 15336

na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora zwracam się z interpelacją w sprawie standardów ładu korporacyjnego oraz stabilności zarządczej w spółkach z udziałem Skarbu Państwa.

W warunkach rosnącej konkurencji międzynarodowej, presji kosztowej oraz wysokiego poziomu zadłużenia w części spółek państwowych, stabilność zarządcza nie powinna być kwestią uznaniową, lecz elementem świadomej polityki właścicielskiej państwa.

W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:

Czy Ministerstwo Aktywów Państwowych posiada formalnie przyjęty dokument określający standardy ładu korporacyjnego w spółkach z udziałem Skarbu Państwa?

Czy w tych standardach określono minimalne ramy stabilności kadencyjnej zarządów?

Jakie kryteria merytoryczne i ekonomiczne stanowią podstawę do odwoływania prezesów spółek strategicznych?

Czy każda zmiana prezesa w Grupie Azoty była poprzedzona pisemną oceną realizacji celów strategicznych oraz wskaźników efektywności (KPI)?

Czy ministerstwo analizowało wpływ częstych zmian personalnych na wycenę rynkową spółki oraz jej wiarygodność kredytową?

Czy przeprowadzono ocenę wpływu rotacji kadrowej na relacje spółki z instytucjami finansowymi?

Czy ministerstwo prowadzi systemowy monitoring ryzyka destabilizacji zarządczej w spółkach o znaczeniu strategicznym?

Czy istnieją jednolite procedury dokumentowania powodów odwoływania członków zarządów?

Czy planowane są zmiany legislacyjne wzmacniające transparentność decyzji właścicielskich w spółkach Skarbu Państwa?

Czy ministerstwo rozważa wprowadzenie publicznego raportowania dotyczącego stabilności zarządczej w spółkach strategicznych?

Czy przeprowadzono audyt nadzoru właścicielskiego w odniesieniu do Grupy Azoty w związku z częstymi zmianami zarządu?

Jakie działania podjęto w celu odbudowy zaufania inwestorów i partnerów biznesowych do stabilności zarządzania w tej spółce?

Czy ministerstwo analizowało wpływ zmian personalnych na realizację długoterminowych inwestycji przemysłowych?

Czy planowane jest opracowanie długofalowej polityki kadrowej wobec spółek o znaczeniu strategicznym dla gospodarki państwa?

Z wyrazami szacunku

Wiesław Krajewski
Poseł na Sejm RP