Interpelacja nr 11575

Szanowny Panie Ministrze,

pracownicy Poczty Polskiej są bardzo zaniepokojeni sytuacją w spółce, a w szczególności zmianami kadrowymi, które są przeprowadzane i planowane. Ponadto przedstawiciele organizacji związkowych twierdzą, że pracodawca nie dotrzymał – wyznaczonego przez Panią wiceprezes – terminu rozpoczęcia rozmów na temat Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników Poczty Polskiej. Zdaniem związkowców brakuje rzetelnych i jednoznacznych informacji na temat planowanych zmian w spółce, nie ma także dialogu między pracodawcą i pracownikami, których reprezentują przedstawiciele związków zawodowych.

Rozumiem, że sytuacja w Poczcie Polskiej jest – oględnie mówiąc – niełatwa, a jest to efekt 8-letnich rządów PiS i delegowanych do zarządzania tą spółką „fachowców”, nie mniej jednak pracownicy mają prawo do obaw i pytań.

W związku z tym poproszę Pana Ministra o odpowiedzi na następujące pytania:

Jak teraz wygląda sytuacja finansowa Poczty Polskiej?

Czy prezes spółki konsultuje z Panem swoje pomysły oraz plany restrukturyzacji Poczty Polskiej?

Dlaczego zaplanowane na 11 czerwca rozmowy na temat Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy nie rozpoczęły się?

Czy ma to związek z planowanymi w najbliższym czasie zmianami w warunkach zatrudnienia i wynagradzania pracowników?

Czy w ogóle są planowane jakieś zmiany dotyczące zasad wynagradzania i zatrudniania w spółce?

Czy przedstawiciele związków zawodowych są na bieżąco informowani o sytuacji w Poczcie Polskiej?

Czy powstał projekt regulaminu rokowań ZUZP, którego oczekują związkowcy? Jeśli tak, poproszę o przesłanie tego dokumentu.

Z poważaniem

Tomasz Trela
Poseł na Sejm RP