Interpelacja nr 7072

W związku ze zmianami klimatycznymi w Polsce i tym samym drastycznym wzrostem temperatury powietrza w okresie letnim zwracam się do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o wdrożenie zmian w przepisach prawa pracy, które będą stanowiły nie tylko o minimalnej temperaturze w miejscu pracy, ale również o maksymalnej. Pracownicy szczególnie w okresie letnim w pomieszczeniach zamkniętych, gdzie nie ma zamontowanych klimatyzatorów, muszą pracować w trudnych warunkach bardzo wysokich temperatur.

W związku z tym konieczne jest w obecnej sytuacji zmian klimatycznych ustalenie dla naszego kraju w kontekście pracowników również maksymalnej temperatury powietrza w miejscu pracy. Państwowa Inspekcja Pracy, prowadząc kontrolę na wniosek pracowników u pracodawców, którzy niestety nie zabezpieczają odpowiednich warunków pracy, nie może prowadzić czynności kontrolnych z uwagi na brak określenia w przepisach prawa pracy odniesienia do max. temperatury.

Czy w świetle przedstawionej argumentacji Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawi inicjatywę ustawodawczą zmierzającą do zmiany tego przepisu?