Interpelacja nr 6869

Szanowna Pani Ministro,

trwają prace nad projektem ustawy o zmianie ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz niektórych innych ustaw (numer z wykazu Rządowego Centrum Legislacji UD43). W ramach konsultacji Związek Zawodowy Pilotów HEMS Lotniczego Pogotowia Ratunkowego przesłał uwagi odnoszące się do objęcia pilotów LPR prawem do dodatków za pracę w nocy w wysokości 65% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, za pracę w niedziele i święta oraz w dni wolne od pracy w wysokości 45% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego.

Personel medyczny wykonujący obowiązki w ramach lotniczych zespołów ratownictwa medycznego nie jest w stanie wykonywać ich samodzielnie, a jedynie w składzie całego zespołu składającego się co najmniej z trzech osób, w tym co najmniej z jednego pilota zawodowego. W związku z tym objęcie pilotów LPR dodatkami za pracę w nocy, niedziele i święta oraz w dni wolne od pracy jest sprawiedliwym traktowaniem osób wykonujących ten zawód. Zmiana obejmowałaby ok. 100 osób wykonujących zawód pilota HEMS, w tym jedynie 6 baz LPR pełni dyżury całodobowo.

Brak zmian w wynagradzaniu może doprowadzić do trudności z pozyskaniem odpowiedniej liczby pilotów HEMS, tym samym do ograniczenia gotowości Lotniczego Pogotowia Ratunkowego do wykonywania powierzonych mu zadań.

W związku z powyższym zwracam się z uprzejmą prośbą o odpowiedź na następujące pytania:

Czy Ministerstwo Zdrowia przeprowadziło analizę kosztu objęcia pilotów LPR dodatkami za pracę w nocy w wysokości 65% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego oraz za pracę w niedziele i święta oraz w dni wolne od pracy w wysokości 45% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego? Jeśli tak, proszę o przedstawienie tych wyliczeń.

Czy Ministerstwo Zdrowia rozważa zmianę stanowiska i wpisanie do projektu ustawy o zmianie ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz niektórych innych ustaw przepisów przyznających pilotom LPR dodatki za pracę w nocy, niedziele i święta oraz w dni wolne od pracy?