Interpelacja nr 6532

Szanowny Panie Ministrze,

w ostatnich latach pojawiły się informacje o przypadkach, w których w spółkach Skarbu Państwa wprowadzano ogólne zmiany zasad wypłat odszkodowań dla wszystkich pracowników, często w wyniku negocjacji ze związkami zawodowymi. Choć zrozumiałe jest, że dialog ze stroną społeczną odgrywa istotną rolę w funkcjonowaniu przedsiębiorstw, zmiany te mogą niekiedy prowadzić do niezamierzonych skutków.

Szczególnie niepokojące są sytuacje, w których nowe zasady wypłat odszkodowań są na tyle korzystne dla pracowników, że znacząco odbiegają od dotychczasowych norm i praktyk stosowanych w podobnych przedsiębiorstwach. Takie zmiany mogą skutecznie utrudnić przeprowadzanie niezbędnych restrukturyzacji spółek, w szczególności tych wymagających programów naprawczych i towarzyszących im zmian w zatrudnieniu. W skrajnych przypadkach takie regulacje mogą doprowadzić do paraliżu działań restrukturyzacyjnych, uniemożliwiając realizację kluczowych zmian i potencjalnie przyczyniając się do pogorszenia kondycji finansowej lub nawet do upadłości spółki. Jeśli takie działania byłyby wynikiem niewłaściwego zarządzania lub intencji blokowania koniecznych reform, mogłyby być postrzegane jako działanie na szkodę przedsiębiorstwa.

W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:

1. Czy w latach 2015-2023 odnotowano przypadki wprowadzania ogólnych zmian w zasadach wypłat odszkodowań dla wszystkich pracowników spółek Skarbu Państwa, które znacząco odbiegały od dotychczasowych norm?

2. Czy zmiany te były efektem negocjacji ze związkami zawodowymi? Jeśli tak, jakie były główne założenia takich porozumień i jakie grupy zawodowe objęły?

3. W jakich spółkach wprowadzono takie zmiany i jakie były ich konkretne skutki finansowe dla przedsiębiorstw?

4. Czy resort przeprowadził analizy wpływu tych zmian na możliwość realizacji programów naprawczych i restrukturyzacyjnych w spółkach Skarbu Państwa? Jeśli tak, jakie były wnioski z tych analiz?

5. Czy znane są przypadki, w których takie zmiany uniemożliwiły restrukturyzację, doprowadziły do paraliżu działań naprawczych lub zagroziły upadłością spółki?

6. Jakie działania resort podejmuje, aby zapewnić, że zmiany w zasadach wypłat odszkodowań nie będą w przyszłości stanowiły przeszkody w przeprowadzaniu restrukturyzacji lub działaniach naprawczych?

Z poważaniem

Krzysztof Piątkowski
Poseł na Sejm RP