Interpelacja nr 6475

Szanowna Pani Minister,

w ramach prowadzonego dyżuru poselskiego zgłosił się do mnie mieszkaniec Radomia, który poruszył temat związany z pracą osób z niepełnosprawnością w godzinach nocnych. Według przekazanych mi informacji, osoby z niepełnosprawnościami mogą pracować w godzinach nocnych, ale tylko na stanowiskach związanych z ochroną, w tym ochroną obiektów handlowych czy też nieruchomości. Natomiast w pozostałych zawodach/branżach, osoby z niepełnosprawnością nie mogą pracować w godzinach nocnych. Takie obostrzenia mają negatywnie wpływać na możliwości znalezienia pracy przez osoby niepełnosprawne.

W związku z tym zwracam się z prośbą o odpowiedź na pytania:

1. Jakie są warunki i zasady zatrudniania osoby niepełnosprawnej w godzinach nocnych?

2. W jakich zawodach/branżach mogą pracować osoby z niepełnosprawnością w godzinach nocnych?

3. Czy prawdą jest, że osoby z niepełnosprawnością mogą pracować w godzinach nocnych tylko w charakterze ochroniarza?

4. Jeśli tak, to dlaczego? Czy ministerstwo rozważa rozszerzenie katalogu zawodów/branż, w których osoby z niepełnosprawnością będą mogły pracować w godzinach nocnych?

Z góry dziękuję za odpowiedź i przekazanie informacji.

Z poważaniem

Konrad Frysztak
Poseł na Sejm RP