Interpelacja nr 5863

Szanowna Pani Minister,

działając na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora oraz na podstawie art. 192 Regulaminu Sejmu RP, zwracam się do Pani Minister z interpelacją poselską w sprawie wynagrodzeń osób zatrudnionych w domach pomocy społecznej.

1 lipca 2023 roku weszły w życie podwyżki najniższych wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Obejmą one m.in. pielęgniarki, fizjoterapeutów, opiekunów czy ratowników medycznych. Personel medyczny w DPS-ach nie jest objęty corocznymi podwyżkami tak jak pracownicy medyczni finansowani z NFZ, ponieważ tzw. ustawa o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia nie obejmuje pracowników zatrudnionych poza podmiotami leczniczymi.

DPS są jednostkami budżetowymi pomocy społecznej. Warunki wynagrodzenia pracowników, w przypadków DPS-ów prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego, regulowane są przez rozporządzenie wykonawcze do ustawy o pracownikach samorządowych. To sprawia, że stawki wynagrodzeń pracowników różnią się w poszczególnych województwach.

Biorąc pod uwagę powyższe zwracam się do Pani Minister z następującymi pytaniami:

Czy ministerstwo planuje wdrożyć zmiany w zakresie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w domach pomocy społecznej?

Jeśli tak, to jakie to będą zmiany i kiedy one nastąpią?