Interpelacja nr 5587

Do mojego biura poselskiego zwrócili się mieszkańcy w sprawie trudnej sytuacji osób dorosłych w spektrum autyzmu z prośbą o podjęcie działań mających na celu poprawę ich sytuacji, ze szczególnym uwzględnieniem braku zatrudnienia.

Jak piszą zainteresowani: „Osoby te często posiadają niezwykłe zdolności intelektualne, które mogą być atutem na rynku pracy. Ich zdolności analityczne, precyzja i skupienie na szczegółach są niezwykle cenne w wielu dziedzinach, takich jak informatyka, inżynieria czy analiza danych”. Niestety w Polsce wskaźnik zatrudnienia osób z autyzmem wg danych GUS jest jednym z najniższych w Europie.

Wiele tych osób pozostaje bez pracy, co prowadzi do wykluczenia społecznego i obniżenia jakości życia.

Tymczasem osoby z autyzmem (jak pokazują doświadczenia innych krajów UE) mogą być wartościowymi pracownikami dzięki wdrożeniu programów wspierających osoby z autyzmem w zdobywaniu wykształcenia, nabywaniu kompetencji społecznych i zawodowych.

W związku z powyższym mam pytania:

1. Czy MRPiPS przygotowuje programy obejmujące system wsparcia osób z autyzmem? Jeśli tak, to jakie?

2. Jakie działania są realizowane na rzecz wsparcia tych osób w pracy (dostosowanie miejsc pracy, wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia itd.)?

3. Czy planowane są działania legislacyjne mające na celu wprowadzenie zmian w Kodeksie pracy ułatwiających zatrudnienie osób z autyzmem?

4. Jakie inne działania planuje resort w celu poprawy sytuacji osób z autyzmem?

5. Czy wdrożona została dyrektywa unijna dotycząca równego traktowania osób z niepełnosprawnościami, nakładająca na państwa członkowskie obowiązek zapewnienia osobom z autyzmem równych szans na rynku pracy?