Interpelacja nr 5487

Szanowna Pani Minister!

Długość urlopu macierzyńskiego w zależności od mnogości ciąży jest różny, natomiast niezmienny jest obowiązek wykorzystania przez matkę urlopu w pierwszych 14 tygodniach. Po tym okresie może podjąć bądź wrócić do pracy. Coraz częściej jednak matki w szczególności te, które sprawują stanowiska kierownicze, managerskie lub prowadzą własną działalność gospodarczą decydują się wrócić do pracy po ukończeniu urlopu macierzyńskiego (w przypadku pojedynczej ciąży po 14 bądź 20 tyg.) lub nawet i szybciej.

Biorąc pod uwagę kryterium wiekowe, od którego może zostać przyznane przedmiotowe świadczenie, czyli od 12 miesiąca dziecka, jest to krzywdzące dla rodzica, który wcześniej podjął pracę, a dziecko nie ma ukończonego roku.

W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytanie:

- Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uwzględni rodziców, którzy decydują się wcześniej wrócić do pracy, zmieniając zapis kryterium wiekowego na wcześniejszy aniżeli 12 miesiąc dziecka?

Z wyrazami szacunku

Filip Kaczyński
Poseł na Sejm RP