Interpelacja nr 4824

Panie Ministrze,

zgodnie z zapisami ustawy budżetowej wszyscy funkcjonariusze i żołnierze państwowych służb mundurowych mieli zostać objęci 20-procentowymi podwyżkami od dnia 1 stycznia 2024 roku w stosunku do wynagrodzeń z 2023 roku. Natomiast dochodzą do nas informacje, że w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego i Służbie Wywiadu Wojskowego objęci podwyżkami nie zostali wszyscy funkcjonariusze i żołnierze pozostający w służbie czynnej po 1 stycznia 2024 roku, a jedynie wybrani uznaniowo przez kierownictwo tych służb. Arbitralnie mieli zostać również potraktowani funkcjonariusze, którzy odeszli na zaopatrzenie emerytalne z końcem marca 2024 roku, czyli w okresie wejścia w życie zapisów ustawy o 20-procentowych podwyżkach, którzy byli czynnymi funkcjonariuszami i żołnierzami wyżej wymienionych służb. Jednocześnie zostały wypłacone z wyrównaniem podwyżki za stopień służbowy.

Zwracamy się z prośbą o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:

Jakie kryteria stały u podstaw nierównego traktowania funkcjonariuszy i żołnierzy pozostających w służbie w okresie wejścia w życie ustawy? Prosimy również o wskazanie jaka była podstawa prawna takiego działania.

Ile było takich przypadków w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz w Służbie Wywiadu Wojskowego, kiedy odstąpiono od równych i sprawiedliwych zasad 20-procentowych podwyżek wynagrodzeń dla wszystkich funkcjonariuszy i żołnierzy tych służb?

Z poważaniem