Interpelacja nr 4352

Dzień dobry,

proszę o informację w powyższym temacie.

W krajach Europy Zachodniej funkcjonują kasy urlopowe (np. w Niemczech SOKA-BAU), do których polskie firmy realizujące zlecenia z branży budowlanej na terenie np. Niemiec są zobowiązane przynależeć. Regulują to odpowiednie dyrektywy Unii Europejskiej. Sytuacja ta powoduje, że zobowiązania pracodawców (wpłaty do kas urlopowych) są realizowane poza polskim budżetem. Powołanie w Polsce instytucji tzw. polskiej kasy urlopowej zwolni polskich pracodawców z obowiązku uczestniczenia w postępowaniu w zagranicznych kasach urlopowych.

1. Czy planowane jest utworzenie wzorem krajów Europy Zachodniej kas urlopowych w Polsce?

2. Czy ewentualnie bierze się pod uwagę objęcie systemem kas urlopowych pracowników spoza Unii Europejskiej realizujących zadania na terenie Polski? Uregulowałoby to problem zatrudnienia pracowników w systemie wizowym i innych zza wschodniej granicy. Dodatkowo regularne wpłaty do kasy urlopowej pozostawałyby w Polsce do dyspozycji pracowników i budżetu państwa.

Dziękuję za udzielenie informacji.

Z poważaniem

Paweł Masełko