Przejdź do treści
9°CPowietrze: bardzo dobre Wisła: 124 cm opada poniedziałek, 5 października 2026 · imieniny: Apolinarego, Placyda wschód 06:52 · zachód 18:14
reklama
Sprawy w Sejmie

Interpelacja nr 4282

Interpelacja w sprawie zarobków pracowników cywilnych Policji, które są najniższymi wynagrodzeniami w administracji państwowej

Interpelacjaz odpowiedziąwpłynęło 07.08.2024

Autorzy

Adresat: minister spraw wewnętrznych i administracji

Treść

Szanowny Panie Ministrze,

jak podają przedstawiciele związków zawodowych Policji, pracownicy cywilni są najgorzej uposażoną grupą pracowników administracji państwowej. Według szacunków ZZPP w 2023 r. około 70% pracowników otrzymywało wynagrodzenia na poziomie płacy minimalnej. W 2024 r. sytuacja zdaje się nie wyglądać lepiej. Funkcjonariusze regularnie otrzymują waloryzacje swoich uposażeń. A co z pracownikami Policji, bez których Policja zwyczajnie nie istnieje?

Wydawać by się mogło, że bycie cywilnym pracownikiem Policji powinno kojarzyć się z prestiżem, a prestiż z uczciwymi i godnymi zarobkami. Tak się jednak dzieje, że od lat pracownicy cywilni Policji przy podnoszeniu wynagrodzeń są pomijani.

Chciałbym dowiedzieć się:

1. Czy resort planuje podwyżki dla pracowników cywilnych Policji?

2. Czy zostały podjęte jakieś działania, aby w budżecie na 2025 r. zabezpieczyć środki na podwyżki płac dla pracowników cywilnych Policji?

3. Ilu pracowników cywilnych Policji (jaki procent) otrzymuje w 2024 r. wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej?

Z poważaniem

Waldemar Andzel
Poseł na Sejm RP

Odpowiedzi

Sekretarz stanu Wiesław Szczepański, 04.09.2024

Odpowiedź na interpelację nr 4282

w sprawie zarobków pracowników cywilnych Policji, które są najniższymi wynagrodzeniami w administracji państwowej

Odpowiadający: sekretarz stanu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji Wiesław Szczepański

Warszawa, 04-09-2024

Szanowny Panie Marszałku,

w odpowiedzi na interpelację numer 4282 pana posła Waldemara Andzela i pana posła Stanisława Szweda w sprawie zarobków pracowników cywilnych Policji, które są najniższymi wynagrodzeniami w administracji państwowej, uprzejmie przedstawiam następujące informacje.

Na wstępie warto wskazać, że w ustawie budżetowej na rok 2024 z dnia 18 stycznia 2024 r.[1] zostały zagwarantowane podwyżki wynagrodzeń dla pracowników resortu spraw wewnętrznych i administracji, w tym pracowników Policji, w wysokości 20% w stosunku do roku 2023. Powyższe stanowiło przeciętną miesięczną podwyżkę wynagrodzenia dla pracowników Policji o 970 zł na 1 etat.

Podwyższenie wynagrodzeń dla członków korpusu służby cywilnej o 20% nastąpiło poprzez waloryzację kwoty bazowej. Ustalona w ustawie budżetowej kwota bazowa dla członków korpusu służby cywilnej wynosi 2.628,54 zł. Wzrost kwoty bazowej spowodował, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie członka korpusu służby cywilnej wzrosło od 1 stycznia 2024 r. o 20%. Przedmiotowa podwyżka była obligatoryjna – otrzymał ją każdy pracownik korpusu służby cywilnej.

Natomiast w odniesieniu do pracowników nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń podwyższenie wynagrodzeń nastąpiło w drodze waloryzacji funduszu wynagrodzeń wskaźnikiem 120%.

Jednakże waloryzacja funduszu wynagrodzeń nie oznaczała obligatoryjnego wzrostu indywidualnego wynagrodzenia o 20% dla każdego pracownika, jak w przypadku członków korpusu służby cywilnej. Decyzja pozostawała w kompetencji kierownika jednostki, kierującego i odpowiedzialnego za politykę kadrowo-płacową, który określał m.in. wysokość indywidualnych podwyżek wynagrodzeń.

Jednocześnie uprzejmie informuję, że w projekcie ustawy budżetowej na rok 2025, przyjętym na posiedzeniu Rady Ministrów 28 sierpnia br., zostały ujęte środki finansowe na podwyższenie wynagrodzeń pracowników resortu spraw wewnętrznych i administracji, w tym pracowników Policji, umożliwiające wzrost wynagrodzeń o 5% w stosunku do roku bieżącego.

Przedstawiając powyższe, pragnę dodatkowo poinformować, że w Policji wynagrodzenie odpowiadające płacy minimalnej jest wypłacane dla 1.440,62 pracowników (w przeliczeniu na pełnozatrudnionych), co stanowi 5,83% wszystkich etatów. Niemniej należy mieć na uwadze, że wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę (od 1 lipca 2024 r. – 4.300 zł), nie uwzględnia dodatku z tytułu wysługi lat. Powyższe oznacza, że wynagrodzenie brutto ww. pracowników może wynosić od 4.300 zł dla pracowników bez wysługi lat do 5.160 zł przy 20-stu i więcej lat wysługi.

Z poważaniem

z up. Wiesław Szczepański
Sekretarz Stanu
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji

[1] Dz. U. 2024 poz. 122, dalej: ustawa budżetowa

Miasta w tym piśmie: Warszawa

Pismo na sejm.gov.pl (otwiera się w nowej karcie)

Szczegóły pisma

Wysłano
13.08.2024
Wysłano do adresata
minister spraw wewnętrznych i administracji: 13.08.2024
Skąd są te dane?

Źródło: System Informacyjny Sejmu, stan danych: 05.10.2026 01:35

Zdjęcie: fot. Kancelaria Sejmu