Interpelacja nr 4087

Gdańsk, dnia 16 lipca 2024 r.

Szanowny Panie Ministrze,

w ostatnim czasie zwrócili się do mnie związkowcy ze Związków Zawodowych Pracowników Transportu Kolejowego Grupy Orlen w sprawie nieprawidłowości, które miały miejsce w spółce Lotos Kolej w ostatnich latach.

Pracownicy zwracają uwagę na powszechną praktykę wymiany kadr w spółkach Skarbu Państwa, stosowaną przez kolejne ekipy rządzące, apelując o zastosowanie najwyższych standardów w procesie spodziewanej zmiany składu zarządu spółki. Związkowcy zawodowi pracowników transportu kolejowego Grupy Orlen podkreślają konieczność, aby nowe nominacje realizowano z wykorzystaniem profesjonalnej, wykształconej i doświadczonej kadry, gwarantującej skuteczne i sprawne zarządzanie. W ostatnich latach spółka doświadczyła licznych negatywnych zjawisk, w tym arogancji niektórych osób sprawujących władzę w spółce oraz niegodnego traktowania pracowników, co doprowadziło do ugruntowania opinii spółki jako miejsca pracy nieprzyjaznego pracownikowi.

Kwestia braku kwalifikacji niektórych członków zarządu była publicznie podnoszona, w tym w ramach tzw. Listy Misiewiczów. Zmiany w zarządzie często były motywowane wyłącznie koneksjami politycznymi, co doprowadziło do niezadowolenia pracowników i protestów mających swój finał w posiedzeniach Komisji Energii i Skarbu Państwa w 2017 roku.

Pracownicy spółki i spółek grupy kapitałowej ORLEN oczekują, że osoby pełniące funkcje zarządcze będą kompetentne, uczciwe, szanujące swoich podwładnych oraz podejmujące decyzje zgodne z interesem spółki i państwa. W ostatnich latach miały miejsce zdarzenia niedopuszczalne zarówno według kryterium biznesowego, jak i w zarządzaniu personelem, w tym ingerencje w postępowania przetargowe, niegospodarność, utrudnianie działalności związkowej, łamanie zapisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, nadużywanie stanowiska służbowego dla osobistej korzyści oraz nękanie pracowników.

W związku z powyższym zwracam się do Pana Ministra z prośbą o odpowiedź na następujące pytania:

Czy Ministerstwo Aktywów Państwowych posiada informacje dotyczące zgłoszonych nieprawidłowości w Lotos Kolej? Jeśli tak, jakie kroki podjęło ministerstwo?

Jakie działania zamierza podjąć Pan Minister w celu zapewnienia transparentności i zgodności z przepisami prawa w procesach zarządzania kadrami w firmach z Grupy Orlen?

Czy istnieją plany przeprowadzenia audytu w celu oceny zarządzania zasobami ludzkimi w Lotos Kolej w ostatnich latach?

Czy Pan Minister przewiduje wprowadzenie dodatkowych mechanizmów kontrolnych i nadzorczych w celu zapobiegania podobnym nieprawidłowościom w przyszłości?

Jarosław Wałęsa
Poseł na Sejm RP