Interpelacja nr 3176

Szanowny Panie Ministrze,

dla właściwego rozwoju ekonomicznego niezbędne wydaje się uruchomienie odpowiednich działań edukacyjnych oraz instrumentów kształtujących politykę szkoleniową firm MŚP, takich jak zapewnienie dostępu do bonów lub voucherów dofinansowujących szkolenia, ewentualne odpisy lub ulgi podatkowe itp. Skutecznym sposobem może być zachęta finansowa do organizowania się małych przedsiębiorstw w konsorcja lub klastry i organizowanie wspólnych szkoleń wewnętrznych, a także dofinansowania tych szkoleń, np. w formie pokrycia kosztów przygotowania programu szkolenia oraz pracy trenerów.

W związku z powyższym zwracam się uprzejmie z prośbą o odpowiedź na następujące pytania:

Czy rząd planuje wprowadzenie konkretnych działań edukacyjnych mających na celu zwiększenie świadomości firm MŚP na temat korzyści z szkoleń pracowników?

Czy rozważane są propozycje wprowadzenia bonów lub voucherów dofinansowujących szkolenia dla firm MŚP? Jeśli tak, jakie będą warunki korzystania z tych instrumentów?

Czy istnieją plany ustanowienia odpisów lub ulg podatkowych dla firm MŚP, które inwestują w szkolenia pracowników?

Czy rząd rozważa zachęty finansowe dla małych przedsiębiorstw, aby organizowały się w konsorcja lub klastry w celu organizowania wspólnych szkoleń wewnętrznych?

Czy istnieją plany dofinansowania szkoleń dla małych przedsiębiorstw, w tym pokrycia kosztów przygotowania programu szkolenia oraz pracy trenerów?

Jakie są oczekiwane korzyści dla sektora MŚP wynikające z uruchomienia tych działań i instrumentów kształtujących politykę szkoleniową?

Z poważaniem

Daniel Milewski
Poseł na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej