Interpelacja nr 3175

Szanowny Panie Ministrze,

formy wsparcia państwa powinny być tak dostosowane, aby sprostać specyficznym wyzwaniom i zagrożeniom, jakie napotykają firmy zainteresowane szkoleniem pracowników. Do wyzwań tych należą m.in. problemy z oddelegowaniem wystarczającej liczby pracowników pozwalającej na zorganizowanie szkolenia wewnętrznego, zwłaszcza bez zakłócania normalnego funkcjonowania firmy. Natomiast regularne korzystanie ze szkoleń dostępnych na rynku często przekracza możliwości finansowe firm. Niektórym firmom brakuje też wiedzy i umiejętności do zorganizowania szkolenia wewnętrznego lub poszukania odpowiedniej oferty dostępnej na rynku.

W związku z powyższym zwracam się uprzejmie z prośbą o odpowiedź na następujące pytania:

Jakie konkretne środki państwa są obecnie dostępne dla firm, aby pomóc im w radzeniu sobie z wyzwaniami związanymi z organizacją szkoleń wewnętrznych?

Czy rząd przewiduje wprowadzenie dodatkowych środków mających na celu ułatwienie firmom oddelegowania pracowników na szkolenia wewnętrzne bez zakłócania normalnego funkcjonowania firmy?

Czy istnieją programy wsparcia finansowego dla firm, które regularnie korzystają ze szkoleń dostępnych na rynku, ale napotykają na trudności finansowe?

Jakie konkretne działania podejmuje państwo w celu zapewnienia firmom dostępu do wiedzy i umiejętności niezbędnych do zorganizowania szkoleń wewnętrznych lub znalezienia odpowiedniej oferty na rynku?

Czy istnieją plany rozwoju nowych form wsparcia państwa, które mogłyby lepiej odpowiadać na specyficzne potrzeby firm związane ze szkoleniem pracowników?

Jakie są oczekiwane korzyści dla gospodarki wynikające z dostosowania form wsparcia państwa do potrzeb firm zainteresowanych szkoleniem pracowników?

Z poważaniem

Daniel Milewski
Poseł na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej