Interpelacja nr 3071

Szanowna Pani Minister,

aktywność zawodowa to ogół osób w wieku produkcyjnym wyrażający chęć podjęcia pracy. Do aktywnych zawodowo zalicza się zarówno osoby pracujące, jak i osoby bezrobotne poszukujące pracy i zainteresowane jej podjęciem. W 2023 r. pierwszy raz w historii wskaźnik zatrudnienia kobiet w wieku 15-89 lat przekroczył w Polsce 50 proc. W przypadku mężczyzn w tym samym przedziale wiekowym wskaźnik ten jest znacznie wyższy i przekracza 64 proc.

W związku z powyższym zwracam się z następującymi pytaniami:

Jakie konkretne działania podejmuje rząd w celu wspierania aktywności zawodowej kobiet w Polsce, zwłaszcza biorąc pod uwagę różnice w wskaźnikach zatrudnienia między kobietami a mężczyznami?

Czy istnieją programy lub inicjatywy mające na celu eliminację przeszkód stojących na drodze kobiet do podjęcia i utrzymania pracy, a jeśli tak, to jakie są główne elementy tych programów?

W jaki sposób rząd współpracuje z sektorem prywatnym, organizacjami pozarządowymi i instytucjami edukacyjnymi w celu promowania równych szans zawodowych dla kobiet?

Jakie są główne przyczyny różnic w wskaźnikach zatrudnienia między kobietami a mężczyznami, a także jakie działania podejmuje rząd w celu ich redukcji?

Czy rząd rozważa wprowadzenie specjalnych środków wsparcia, takich jak programy szkoleniowe czy inicjatywy zwiększające dostęp do opieki nad dziećmi i innymi osobami zależnymi, w celu zwiększenia aktywności zawodowej kobiet?

Jakie są perspektywy długoterminowe dla wspierania aktywności zawodowej kobiet, a także jakie cele strategiczne rząd wyznacza w tej dziedzinie?

Z poważaniem

Daniel Milewski
Poseł na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej