Interpelacja nr 2972

Szanowny Panie Ministrze,

do mojego biura poselskiego zgłosiła się grupa pracowników przywięziennego zakładu pracy w Raciborzu zaniepokojonych formą oraz wybraną procedurą przeprowadzonego w dniu 15 lutego 2024 r. konkursu na stanowisko dyrektora Państwowego Przedsiębiorstwa Odzieżowego RAKON w Raciborzu ogłoszonego przez dyrektora generalnego Służby Więziennej. Jak wiadomo, efektywność funkcjonowania przywięziennych zakładów pracy w Polsce w dużym stopniu uzależniona jest od aktywności osób zarządzających przedsiębiorstwami oraz ich skutecznego działania. Praca odgrywa szczególną rolę w systemie penitencjarnym i jest jednym z najważniejszych środków oddziaływania resocjalizującego wobec osób pozbawionych wolności. Skuteczna i efektywna polityka kadrowa przywięziennych zakładów pracy powinna stanowić bardzo ważny aspekt nowoczesnych przedsiębiorstw jakim niewątpliwie były przywięzienne zakłady pracy. Tymczasem okazuje się, że kwestie organizacji i budowania nowoczesnego przedsiębiorstwa zostały oparte na liderze wypalonym zawodowo o czym donoszą sami pracownicy przedsiębiorstwa, którzy zwrócili się do mnie.

W związku z powyższym zwracam się do Pana Ministra z prośbą o odpowiedzi na następujące pytania:

Proszę o podanie informacji na temat składu osobowego komisji konkursowej (wraz z wskazaniem przewodniczącego) na stanowisko dyrektora Państwowego Przedsiębiorstwa Odzieżowego RAKON w Raciborzu ogłoszonego w dniu 15 lutego 2024 r. przez dyrektora generalnego Służby Więziennej.

Proszę o podanie informacji o powodach niedopuszczenia kandydatów spełniających stawiane wymagania przed komisję konkursową celem przedstawienia swoich umiejętności menedżerskich oraz kompetencji do zajmowania stanowiska dyrektora.

Zwracam się z prośbą o informację na temat kwalifikacji (w tym wykształcenia), umiejętności, kompetencji, znajomości języków obcych potwierdzonych certyfikatem, predyspozycji, ciągłości zatrudnienia w okresie ostatnich 3 lat oraz wieku powołanego dyrektora Państwowego Przedsiębiorstwa Odzieżowego RAKON w Raciborzu.

Czy konkurs na dyrektorów przywięziennych zakładów pracy w Polsce, który został ogłoszony w dniu 15 lutego 2024 r., został przeprowadzony zgodnie z obowiązującymi przepisami i rozporządzeniami Ministra Sprawiedliwości?

Czy konkurs na dyrektora Państwowego Przedsiębiorstwa Odzieżowego RAKON w Raciborzu został przeprowadzony zgodnie z regulaminem konkursu na stanowisko dyrektora państwowych przedsiębiorstw będących w nadzorze dyrektora generalnego Służby Więziennej w Polsce?