Interpelacja nr 738

Podsekretarz stanu Paweł Zgórzyński, 11.03.2024

Odpowiedź na interpelację nr 738

w sprawie nieobjęcia pracowników pomocy społecznej podwyżkami wynagrodzeń dla pracowników sfery publicznej

Odpowiadający: podsekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Paweł Zgórzyński

Warszawa, 11-03-2024

Szanowny Panie Marszałku,

odpowiadając na interpelację nr 738 z dnia 25 stycznia 2024 r. Pana Posła Jana Warzechy w sprawie nieobjęcia pracowników pomocy społecznej podwyżkami wynagrodzeń dla pracowników sfery publicznej, uprzejmie proszę o przyjęcie następujących informacji.

W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej istnieje świadomość faktu, iż zakres obowiązków pracowników pomocy społecznej jest ogromny, a wymagany w tych zawodach poziom kwalifikacji i kompetencji własnych, a także umiejętności interpersonalnych, jest nieporównywalny z wieloma innymi zawodami. Pracownicy jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz pracownicy zatrudnieni w organach jednostek samorządu terytorialnego realizujący zadania wynikające bezpośrednio z przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z późn. zm.), a także innych ustaw – pełnią bardzo ważną rolę w realizacji zadań państwa oraz samorządów na rzecz rodzin i osób wymagających pomocy i wsparcia.

Przemiany demograficzne, proces starzenia się społeczeństwa, zaburzenia psychiczne, bezdomność, długotrwałe i ciężkie choroby, przemoc domowa, to tylko niektóre problemy stanowiące istotę pracy osób wykonujących usługi z zakresu pomocy społecznej.

Dane demograficzne wskazują jednoznacznie na konieczność zabezpieczenia interesów obywateli poprzez przygotowanie profesjonalnego, dostępnego i odpowiadającego na potrzeby społeczne, systemu realizacji usług w pomocy społecznej świadczone przez wykwalifikowanych specjalistów.

Zdając sobie zatem sprawę z tego, iż pełna satysfakcja z efektów procesu wparcia i pomagania osobom i rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej, powinna być poparta również zadowoleniem z wysokości otrzymywanego wynagrodzenia za wykonywaną pracę, w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dokonywana jest obecnie analiza sytuacji kadrowej osób zatrudnionych w systemie pomocy społecznej, zwłaszcza w kontekście ich poziomu wynagrodzeń. Dyskutowane rozwiązania są uzależnione od diagnozowanych problemów w odniesieniu do poszczególnych grup pracowników zatrudnionych w pomocy społecznej. Warto ponadto podkreślić, że obecnie odbywają się również regularne spotkania z przedstawicielami różnych gremiów reprezentujących poszczególne grupy zawodowe pracowników pomocy społecznej, podczas których omawiane są możliwe do wdrożenia rozwiązania w celu poprawy sytuacji ww. pracowników. Dodatkowo, w prowadzonej korespondencji, zgłaszane są postulaty dotyczące zmian prawnych i systemowych, co również jest przedmiotem analiz i oceny w resorcie pod kątem możliwości ich wdrożenia.

Mając na uwadze powyższe, uprzejmie wyjaśniam, iż wyniki analiz, konsultacji i rozmów ze środowiskiem pracowników pomocy społecznej dotyczące powyżej omawianych kwestii, powinny przynieść wymierne rezultaty w postaci zmian legislacyjnych, bądź też rozwiązań o charakterze programowym.

Z poważaniem

z up. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Paweł Zgórzyński
Podsekretarz Stanu